2025年外省市户籍适龄儿童在朝阳区幼升小提供的非京籍四证中在京务工就业证明具体有哪些材料要求？朝阳区非京籍幼升小家长在用人单位工作的家长需要提供社保、劳动合同、在职证明等材料具体时间要求是什么？朝阳区非京籍幼升小家长为注册个体工商户的营业执照和社保有哪些要求？朝阳区租房和买房各情况下对父母在京务工就业证明缴纳城区要具体是什么？本文为您分享朝阳区非京籍四证审核标准细则，建议2025年和2026年朝阳区幼升小家长收藏查看。

2025年朝阳区幼升小非京籍审核标准在京务工就业详细要求

温馨提示：朝阳区2025年入学政策暂未发布，但朝阳区非京籍四证多项材料有时限要求须提前关注准备，本文当下参考2024年政策要求为您整理分享，建议您将下文时限要求推延一年进行准备（2025年政策发布后本文将及时更换最新要求，建议您收藏）：

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在朝阳区务工就业材料须由适龄儿童少年父母或其他监护人双方提供。

1.适龄儿童少年父母或其他监护人受雇于用人单位的审核标准：合法有效且加盖在京（至少一方在朝阳区）用人单位公章的劳动合同和北京市社会保险个人权益记录。劳动合同须于2023年11月1日前签订，至2024年5月1日须满6个月，社会保险在审核时应处于正常缴费状态，至2024年5月1日须连续按月缴纳6个月，需提供入学当年3月份前的北京市社会保险个人权益记录，且至少一方在朝阳区缴纳，缴纳单位与劳动合同单位名称一致，单位申报个人补缴的不算连续按月缴费。

2.适龄儿童少年父母或其他监护人为个体工商户的审核标准：具有在朝阳区取得的营业执照，注册地址为朝阳区实际地址，经营者为适龄儿童少年父母或其他监护人，且其成为经营者的时间及注册在朝阳区的成立日期（含迁入日期）须在2023年11月1日前，至2024年5月1日连续满6个月，状态处于开业，并合法经营，依法纳税。

3.适龄儿童少年父母或其他监护人为法定代表人的审核标准：具有在朝阳区取得的营业执照或“企业基本信息”（可利用法人一证通登录“北京市企业登记信息材料查询服务系统”打印或在市场监管局打印），注册地址为朝阳区实际地址，法定代表人为适龄儿童少年父母或其他监护人，且其成为法定代表人的时间及企业注册在朝阳区的成立日期（含迁入日期）须在2023年11月1日前，至2024年5月1日连续满6个月，状态处于开业，并合法经营，依法纳税。

4.适龄儿童少年父母或其他监护人为股东或合伙人的审核标准：具有在朝阳区取得的营业执照或“企业基本信息”（可利用法人一证通登录“北京市企业登记信息材料查询服务系统”打印或在市场监管局打印），注册地址为朝阳区实际地址，投资人为适龄儿童少年父母或其他监护人，且其成为投资人的时间及企业注册在朝阳区的成立日期（含迁入日期）须在2023年11月1日前，至2024年5月1日连续满6个月，状态处于开业，并合法经营，依法纳税。

温馨提醒：

1.本文参考往年政策要求整理，具体请以入学当年实际要求为准；

2.2025年幼升小入学政策详细要求请参考2025年北京幼升小16区入学政策大汇总：入学工作意见、非京四证审核、信息采集、入学流程、招生简章等；

3.北京各区非京籍四证要求不同，详情可对照→北京16区2025年幼升小非京籍四证入学材料清单汇总查看。