2025年幼升小北京16区非京籍社保要求不同，您知晓2025年朝阳区幼升小非京籍需准备多长时间的社保？是否必须朝阳区社保？北京幼升小网团队为您分享相关内容。

2025年北京幼升小朝阳区非京籍社保要求

以下为2024年朝阳区非京籍社保要求，2025年幼升小朝阳区非京籍做参考。

在朝阳区务工就业材料须由适龄儿童少年父母或其他监护人双方提供。

1.适龄儿童少年父母或其他监护人受雇于用人单位的审核标准：合法有效且加盖在京（至少一方在朝阳区）用人单位公章的劳动合同和北京市社会保险个人权益记录。劳动合同须于2023年11月1日前签订，至2024年5月1日须满6个月，社会保险在审核时应处于正常缴费状态，至2024年5月1日须连续按月缴纳6个月，需提供入学当年3月份前的北京市社会保险个人权益记录，且至少一方在朝阳区缴纳，缴纳单位与劳动合同单位名称一致，单位申报个人补缴的不算连续按月缴费。

2.适龄儿童少年父母或其他监护人为个体工商户的审核标准：具有在朝阳区取得的营业执照，注册地址为朝阳区实际地址，经营者为适龄儿童少年父母或其他监护人，且其成为经营者的时间及注册在朝阳区的成立日期（含迁入日期）须在2023年11月1日前，至2024年5月1日连续满6个月，状态处于开业，并合法经营，依法纳税。

3.适龄儿童少年父母或其他监护人为法定代表人的审核标准：具有在朝阳区取得的营业执照或“企业基本信息”（可利用法人一证通登录“北京市企业登记信息材料查询服务系统”打印或在市场监管局打印），注册地址为朝阳区实际地址，法定代表人为适龄儿童少年父母或其他监护人，且其成为法定代表人的时间及企业注册在朝阳区的成立日期（含迁入日期）须在2023年11月1日前，至2024年5月1日连续满6个月，状态处于开业，并合法经营，依法纳税。

4.适龄儿童少年父母或其他监护人为股东或合伙人的审核标准：具有在朝阳区取得的营业执照或“企业基本信息”（可利用法人一证通登录“北京市企业登记信息材料查询服务系统”打印或在市场监管局打印），注册地址为朝阳区实际地址，投资人为适龄儿童少年父母或其他监护人，且其成为投资人的时间及企业注册在朝阳区的成立日期（含迁入日期）须在2023年11月1日前，至2024年5月1日连续满6个月，状态处于开业，并合法经营，依法纳税。