2022年幼升小朝阳区非京籍社保要求您清楚吗？为帮助家长了解朝阳区社保要求提供一方还是双方，是否要求本区社保，北京幼升小网团队为您分享相关内容。

2022年非京籍幼升小社保提供一方还是双方

2022年幼升小入学政策暂未发布，以下内容均整理自2021年幼升小入学政策，仅供家长参考。

2021年朝阳区政策要求：

适龄儿童少年父母或其他法定监护人受雇于用人单位的审核标准:合法有效且加盖在京（至少一方在朝阳区）用人单位公章的劳动合同和北京市社会保险个人权益记录。劳动合同须于2020 年 11 月 1 日前签订，至 2021 年 5 月 1 日须满 6 个月，社会保险应处于正常缴费状态，至 2021 年 5 月 1 日须连续按月缴纳 6 个月，需提供入学当年 3 月份前的北京市社会保险个人权益记录，且至少一方在朝阳区缴纳，缴纳单位与劳动合同单位名称一致，补缴的不算连续按月缴费。

北京幼升小网团队推断：朝阳非京籍夫妻双方提供在京务工就业证明，其中至少一方在朝阳区提供社保，社保时间：至2022年5 月 1 日须连续按月缴纳 6 个月。

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