2023年非京籍幼升小需要提供社保，您知道2023年朝阳区非京籍幼升小入学社保时间要求是什么吗?朝阳区非京籍幼升小社保需要提供父母一方还是双方的?北京幼升小网为您分享相关内容。

2023年朝阳区非京籍幼升小社保时间要求

2023年朝阳区幼升小政策暂未发布，以下内容结合2022年朝阳区非京籍审核细则供您参考：

合法有效且加盖在京（至少一方在朝阳区）用人单位公章的劳动合同和北京市社会保险个人权益记录。劳动合同须于2021年11月1日前签订，至2022年5月1日须满6个月，社会保险应处于正常缴费状态，至 2022年5月1日须连续按月缴纳6个月，需提供入学当年3月份前的北京市社会保险个人权益记录，且至少一方在朝阳区缴纳，缴纳单位与劳动合同单位名称一致，补缴的不算连续按月缴费。

温馨提醒：

1.2023年朝阳区幼升小政策暂未发布，2023年海淀区非京籍社保时间要求，请以实际情况为准；

2.2023年朝阳区非京籍幼升小入学材料请点击参考北京17区2023年幼升小入学材料清单汇总。

声明：本文节选自北京市朝阳区招生考试中心官方网站，由北京幼升小网整理制作，如有侵权，请及时联系我们删除。