2022年，海淀区推动中关村新一轮先行先试改革全面落实，24项改革举措逐项落地。全年新设科技型企业1.9万家，增长60%；国家级“专精特新”小巨人企业265家，占全市的45%；新增上市企业19家，总数269家，数量稳居全国地级市（区）之首。

强化科技教育人才支撑 加快建设中关村科学城

“2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年。海淀区将在市委坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，充分发挥科教资源和人才智力优势，坚持科技自立自强、教育优先发展、人才引领驱动，不断塑造发展新动能，为首都率先基本实现社会主义现代化开好局起好步贡献海淀力量。”海淀区委书记王合生表示。

海淀区将深入实施创新驱动发展战略。深化落实中关村先行先试改革，推动各项举措落实落地。聚焦人工智能、量子信息、集成电路、生命健康、空天科技等前沿领域，充分发挥龙头企业、中小企业聚集效应，围绕服务平台、融资支持、空间载体、政策体系，提升重点园区专业化、国际化、市场化创新服务能力，建设世界领先科技园区。持续优化创新生态。推动超大规模人工智能模型训练平台、区块链先进算力实验平台等建设。支持多元创新主体开展通用底层技术布局和关键核心技术攻关，以更多底层关键技术突破带动产业发展。培育更多“独角兽”企业、隐形冠军企业、专精特新企业。做强“海淀创新基金系”，加强概念验证中心、科转平台载体建设，拓展科技成果转化和产业化的路径模式。推进金科新区、科创金融试验区建设，引导天使投资、风险投资等开展长期投资、硬科技投资。

海淀区将坚持办好人民满意的教育。落实立德树人根本任务，深化教育领域综合改革。坚持校内提质增效，校外规范管理，巩固深化“双减”工作。推进义务教育优质均衡发展，多渠道增加学位供给。支持高校“双一流”建设。加强师德师风建设，实施“成长中的教育家”等教育人才工程，培养高素质教师队伍。深化智慧教育建设。

海淀区将全面增强人才吸引力凝聚力。制定实施高水平人才高地建设方案。用好高层次人才库，实施“薪火共燃”等系列人才计划，加快聚集一批战略科学家、科技领军人才和创新团队，打造梯次合理的战略人才队伍。深化人才工作体制机制改革，强化央地人才协同，完善海英人才“举荐制”，全方位引进急需紧缺人才。优化人才发展环境，举办“智汇·海淀”人才主题周活动，不断集聚各方面优秀人才。

对标“始终走在国际科技创新中心建设最前头，走在中关村先行先试最前头，走在全市高质量发展最前头”的要求，海淀区将继续强化科技教育人才支撑，全面加快中关村科学城建设，为首都率先基本实现社会主义现代化作出新的更大贡献。

声明：本文来源于海淀区人民政府，由北京幼升小网团队排版制作，如有侵权，请及时联系我们删除。